彼の同僚を誘惑する方法

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• 4のパート1：
  仕事でいちゃつく
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職場では、誰かと会うチャンスがあります。すでに毎日お互いに会っているので、あなたとあなたの両方が自然にお互いを知るのは簡単です。さらに、一緒に仕事をしているので、すでに共通点や会話のトピックがあります。ただし、同僚の魅力をロマンチックな関係に変えることは必ずしも容易ではありません。あなたの上司や他の同僚がこれを承認しない場合、成功した関係への道は困難に満ちています。しかし、あなたの同僚があなたの気持ちを共有しているなら、彼はあなたの関係を機能させるために必要なことを喜んでやるでしょう。

ステージ

4のパート1：
仕事でいちゃつく

1. 5 一度に一人の男に固執する。 オンラインデートアプリのおかげで、誰も知らないうちに一度に多くの男の子と浮気する（そして外出する）ことも非常に簡単です。しかし、職場では状況は大きく異なります。あなたが好きな同僚があなたが他の男性といちゃつくことにも気づかなくても、誰かがそれをするでしょう。そして、この情報が最終的に彼に届くことを知ってください。
   • 問題の男性が、あなたが他の人といちゃつくのを見たり聞いたりした場合、彼はあなたがあなたの感情について真剣ではない、またはあなたが彼を好きではないと思う可能性が非常に高いです。
   • すべての男性がjeや競争心に動機付けられているわけではありません。彼があなたと他の人と会った場合、特にあなたのために何かを感じた場合、彼は先に進むことを決めるかもしれません。
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アドバイス

• すぐに仕事に行かないでください。一部の人々は職場でのロマンティックな関係に非常に慎重です。彼らはそれが機能しないこと、そしてそれがオフィスで非常に恥ずかしい状況を作り出すことを心配しています。彼があなたを彼と一緒に招待していないなら、がっかりしないでください。
• 問題の同僚が独身であることを確認してください。時間とエネルギーを無駄にしないために、時間をかけて彼について少し調べてください。彼は誰かと一緒にいる場合、自然に同僚に尋ねます。ほとんどの場合、質問をした同僚はあなたの意図を疑いますので、信頼できる人に尋ねることを検討してください。

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警告

• 恋愛関係の失敗は、職場環境に悪影響を及ぼす可能性があります。何回か彼と一緒に出かけた場合は、正直に話してください。物事が思い通りに進まない場合は、協力して仕事ができるように敬意を持って自分自身を扱うよう努めます。あなたがこの主題について同じ意見を持っていない場合、あなたに会い続けることは勧められません。
• すべてが順調に進んでいる場合は、時間をかけて、関係を秘密にする必要があるかどうかを話し合います。会社の規則によれば、会社を秘密にするか、完全に正直にする方が適切かもしれません。ただし、このトピックに同意できない場合は、誤解がある可能性があります。

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