新しい仕事に適応する方法

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それがあなたの側で必要であるか選択であったかどうかにかかわらず、それが新しい仕事に適応しなければならないことは非常に困難でありえます。同僚、新しい仕事、会社をすぐに知ることができます。それまでの間、統合を促進するためのいくつかの手順を実行できます。

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1. あなたは素晴らしい一日を過ごすことを想像してください。 あなたが住んでいるすべてのものがあなたにとってポジティブで良いものであると自分に言い聞かせてください。あなたは職場でいい同僚になり、誰もが一緒に働きたい人になれると自負してください。
2. その時間に到着するか、仕事の初日より少し早く到着します。 誰に、いつ、どこで会うかを事前に尋ねてください。到着時に誰かが歓迎してくれることを確認してください。
   • あなたを紹介してくれる人の電話番号を入手して奪ってください。サイトにアクセスするために必要な指示を取得します。
   • 礼儀正しく、レセプションのスタッフと玄関で会うかもしれない警備員に忍耐強くください。彼らはあなたが必要とする人々に連絡して、あなたがあなたの道を見つけるのを手伝うことができます。

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   書類の世話をします。 人事部、セキュリティコントロール、上司、または開始する必要がある人にアクセスします。必要な場合は質問してください。
   • 必要なフォームに記入して、すぐに返送してください。一部の保険または社会保障書類は、登録後一定期間内に返却する必要があることに注意してください。これらの文書を提出するための規制、手順、または期限に慣れていないかどうかを確認してください。
   • 必要に応じて、アイデンティティを提示します。ファイルに追加するには、ID、バイタルカード、またはその他のドキュメントのコピーを提供する必要がある場合があります。

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     バッジ（ある場合）を取得するか、リクエストしてください。独自のバッジを作成するのに時間がかかる場合は、一時的なバッジを受け取ることもあります。
   • トレーニングセッションまたはオリエンテーションに移動します。
   • 会社のスタッフガイドまたは読む予定のその他のドキュメントを確認します。
   • あなたの仕事がそれを必要とするならば、専門の銀行カードを持っているよう頼んでください。

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   同僚に会う これは、新しい仕事への統合を容易にする最良の方法かもしれません。
   • できるだけ多くの名前を覚えてください。自己紹介をして、簡単な質問をいくつかして、議論を始めましょう。そもそも、これらの人々が何をしていて、彼らがどれくらいいるのかを知ってください。
   • 誰があなたに知らせることができるかを知っています。あなたが以前に会ったことのある人を見て、知らないことがあるかどうか彼に尋ねてください。

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     同情します。あなたが何人かの人々と専門的な関係を築くとき、これらの日のいずれかであなたとコーヒーまたは昼食をとるように彼らを招待してください。会社から自分を見ると、奇跡を起こして何らかの交わりを育てることができます。

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   作業環境を管理し、ニーズに合わせて調整する方法を学びます。
   • オフィスと資料を他の人と共有する場合の資料と文書の管理方法を学びます。あなたはきちんとしていて良い印象を与えるでしょう。
   • 作業方法に応じてワークスペースを配置します。よく電話を使いますか？あなたの指先でそれを置きます。あなたは右利きですか？机の右側に部屋を残して書きます。作業方法に応じてデスクを保管してください。
   • 椅子を快適に調整します。必要なすべてのアイテムを入手するよう依頼してください。
   • 特にあなたの前に他の人が忙しかった場合は、ワークスペースを掃除してください。必要に応じて、夜遅くに滞在します。人々はオフィスの前で食事をしたり、くしゃみをしたり咳をしたりする傾向があり、病気の休暇で新しい仕事を始めないことが最善です。しかし、良い会社にはあなたが到着する前にサイトをきれいにする優秀なメンテナンススタッフがいるはずです...
   • その場合は、前任者が残した混乱を取り除きます。
   • 会社が貧弱で家政婦を提供できない場合は、オフィスを掃除してください。その場合、あなた自身の専門的な状況は良くありません...
   • 仕事に必要な備品や機器を求めてください。
   • 作業中にワークスペースを調整して保存します。たとえば、作業を開始する前にファイルを保存する順序がわからない場合があります。
6. コンピューターのアカウントとパスワードを手元に用意します。 ITまたはメンテナンス部門がおそらくあなたを助けるでしょう。指示とヒントを書き留めます。必要に応じて、プリンタのインストール方法を尋ねることを忘れないでください。
7. ゲーム用にボイスメールシステムをセットアップする方法、現在のシステムを記録してパスワードを設定する方法を理解します。 場合によっては、一連の内部および外部をセットアップする必要があります。

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   新しい仕事に慣れます。 仕事の性質や現場での経験によっては、習得するのに数週間から1年かかることがよくあります。
   • 最初に多くの質問をします。誰もがあなたがこの仕事を始めていることを理解し、あなたが学びたいと思っていることを示します。
   • 目標を設定および設定します。上司の同意を得てそれを行ってください。その人が何をすべきか、あるいは（おそらく）両方の組み合わせを教えてくれない限り、何をすべきかを見ることができます。目標はビジネスと統合されるにつれて変化する可能性がありますが、準備ができていると、最も必要なときに何をすべきかを知るのに役立ちます。
   • 指示やアドバイスを注意深く聞いてください。
   • 情報を書き留めます。ノートブック、日記、またはタイムラインを使用して、受け取った情報を追跡します。あなたがするように頼まれるすべてまたは他の人々とのあなたのすべての予定を書き留めてください。これはあなたがすべきことを思い出させ、あなたが言われたことに注意を払っていることを示します。
   • あなたに与えられた指示を繰り返し、あなた自身の言葉でそれらを言い換えます。これはあなたがそれを理解していることを確認する良い方法であり、あなたもそれを覚えるのに役立ちます。あなたはあなたがあなたに期待されているものを同化したかどうかを最初に尋ねることによってこれを行うことができます。
9. あなたが働いている場所の建物やその他のサービスについて知りましょう。 プリンターはどこですか？非常口？カフェテリア？計画がある場合は、会社の計画に従ってください。

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    上司と定期的に話してください。 これはあなたのお気に入りのアクティビティではありませんが、正しい軌道に乗っているかどうかを知るには良い方法です。質問をしたり、レポート（口頭または書面）を作成したり、サービスについてどう思うかを尋ねたりすることができます。

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    作業を始めてください。 あなたは、問題を引き起こす領域と尋ねるべき残りの質問を行う方法と知識の両方を知っています。指示やアドバイスがあるのは良いことですが、学ぶための最良の方法は仕事に就くことです。

• 新人のステータスの影響を過小評価しないでください。明らかにするべきことがたくさんあり、ここで良い評判を得る必要がありますが、新しい視点を提供し、おそらく他の会社や仕事から収集した経験をもたらすでしょう。新しいエネルギー、新しいアイデア、イニシアチブを活用してみてください。これにより、同僚とは一線を画します。
• 仕事の最初の数日間は腹を立てることが普通ですが、緊張に圧倒されることはありません。緊張していると言って、間違えた場合はもう一度やり直してください。ほとんどの人はあなたを理解するでしょう。
• 職場の環境に精通してください。初日からこれを行う必要はありませんが、自分がやっていることに慣れてきたらパスを切り替えることができます。同僚にお気に入りのレストランを尋ねるか、自分で見つけてください。実際、優れた議論があり、近くの良いレストランの住所を同僚に尋ねると、同僚をよりよく知ることができます。
• 可能であれば、ワークスペースを少しカスタマイズします。厳選された装身具の中には、デスクにより親しみやすい雰囲気を与え、同僚と氷を砕くのに役立つものがあります。
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  カジュアルな服装でもスーツとネクタイでも、通常は同僚のスタイルで服を着る必要があります。ルールの例外は、あなたの仕事が同僚に見えないオフィスの人々に会うことであるときです。あなたが営業部隊または経営陣の一部である場合、例えば、他の部門のスタッフと連絡を取っていないクライアントまたは投資家と取引している場合、あなたが管理する人々に従って服装する必要があります。
  • 面接中は常に非常に専門的な服装をしてください。何を着るべきか分からず、周囲のスタイルに適応する時間がわからない場合は、仕事の初日に専門的な服装をしてください。
  • はしごを登ったり、穴を掘ったり、机の後ろに立ったりする必要があるかどうかにかかわらず、タスクに応じてドレスアップします。

• 経験は素晴らしいですが、新しいビジネスが以前の雇用者と同じであると想定しないでください。何が新しいか違うかを学ぶ努力をしてください。以前に働いたことがある場所でそうしていたと言ってはいけません。
• 新しい職場の雰囲気や文化を理解するまで、特に最初は、運転、服装、プロ意識を保ってください。
• 休憩室で廃棄物を取り除きます。冷蔵庫で食べ物を腐らせないでください。
• 今日人種差別主義者とみなされる表現に注意してください。たとえば、これらの見知らぬ人があなたを困らせるとか、アラビアの購買部門が大げさだとか言ってはいけません。