エゴセントリックで行動する方法

著者: John Stephens

作成日: 28 1月 2021

更新日: 29 六月 2024

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方法1職場でのエゴセントリックの管理
方法2対人関係におけるエゴセントリックな性格の管理

この記事の内容：職場でのエゴセントリックの管理個人的な関係でエゴセントリックな性格を管理する

自己中心的な人々は常に正しいことが必要であり、他人の意見を受け入れることができません。彼らがすることは、自分で話すことだけです。彼らは批判的で、すぐに怒り、周囲の人々の脚光を浴びる傾向があります。自己中心的な人を知ることは問題の原因になる可能性がありますが、いくつかの心理的なトリックを使用すると、職場、学校、またはあなた自身の快適さでも、これらの自己中心的な人格によって引き起こされる混乱にうまく対処することができます。家。

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方法1職場でのエゴセントリックの管理

視点を変える。 この人とやり取りする必要はありません。同僚の一人がエゴセントリックであることを知っている場合、この状況は複雑になる可能性がありますが、落ち着いて外交することで、この状況を抑えることができます。
- 自己犠牲の平手打ちの雪崩を感じたら、アイコンタクト、言葉による断言を避け、この会話に無関心である、または明らかに退屈さえしているように見えることによって、会話をすぐに終了します。
自分に自信を持ちましょう。 この人が水の上を歩くことができると主張するという事実は、それが真実であることを意味しないことを忘れないでください。自分が有能で才能があることを思い出すことで、同僚の自己中心的な行動をサポートするのがはるかに簡単になります。
- その人があなたの上司である場合、彼または彼女はあなたが必要とするのであなたをサポートし奨励するのに大きな困難がある可能性があります。
彼のエゴを救済することは避けてください。 彼に賛辞を与えたり、彼の行動を検証したりしないでください。自我中心の人々は、実際には靴にひどくひどいため、周囲の人々の注意とサポートが必要です。自分の資質を思い出す必要があるときに、相手に向かないようにしてください。一歩戻ってあなたの自信を再確認するために、注意を向けることなく肩を上げてください。
あなた自身のエゴの世話をします。 常に自分の価値を再確認する人に直面するとき、あなたの不安や個人的なプライドがヒットするのは普通です。この人が本当にすべての失われたエネルギーに値するかどうかを自問してください。
- 彼らがあなたの最新のエクスプロイトに関する無限の議論や会話にあなたを誘惑させないでください。
従業員を管理する必要性を管理します。 あなたが上司であり、従業員の一人が自己中心的である場合、スキルを主張したり、あなたに挑戦したりする必要性を落ち着かせるさまざまな方法を彼らに与えてください。その肯定的な側面に集中し、解決策を見つけるのに役立ちます。
- あなたは「あなたの親切の下でそれを窒息させる」ことができます。 strategicめ言葉を戦略的に使用することは、自己陶酔的な従業員を動機付ける素晴らしい方法です。

方法2対人関係におけるエゴセントリックな性格の管理

有毒な友情を認識する方法を知ってください。 あなたが長い間この人と友達だったなら、信じられないほど素晴らしいものではなく、彼の小さな人に単に夢中になっているものを理解することは必ずしも難しいことではありません。エゴセントリックはしばしば注目の的であり、それが多くの人々が（少なくとも最初は）彼らに惹かれる理由です。
- あなたの友人があなたに興味を持っていないか、彼があなたに話すことを決して許さないなら、それは間違いなく先へ進む時です。
自分の気持ちについて冷静に話します。 あなたのエゴセントリックな友人に、彼の行動があなたを傷つけていること、そしてあなたがこの友情においてあなたのニーズと感情のためにより多くの部屋を残したいことを知らせてください。「あなたと私たちの友情を大切にしていますが、私たちはあなたの気持ちについてたくさん話しているように感じます。私の経験のいくつかをあなたと共有したいと思いますが、私はあなたに納得してもらう必要があります。
- 自己中心的な性格にはさまざまな種類があり、一部は他よりも柔軟性があります。あなたに問題があることを友人に示すことは、あなたがそれを解決するのを助けることができます。
橋を切る。 あなたの感情を気にかけないか、あなたの人生にマイナスの影響がある場合は、自己中心的な友人に会うのをやめてください。あなたがあなた自身の幸福を損なうためにあなたを結びつける絆を維持することを義務づけるものは何もありません。この友情があなたに有毒であると思われる場合、罪悪感を感じることなく橋を切ってください。
カップルのニーズを考えてください。 親密な関係での自己愛は、生きるのがさらに難しくなる可能性があります。自我中心の人格は共感を欠き、彼らのパートナーはしばしば愛されていないと非常に孤独を感じる。
- 利己的な人との関係にあることによってあなたが答える必要について考えてください。多くの場合、自信や感情的依存の欠如です。
- あなたの子供時代を考慮してください。自己陶酔的な親はあなたの前に他の人のニーズを置くようにあなたを押したかもしれません。
- 自分を尊重し、自尊心に取り組むことで、状況をコントロールしてください。
- 読書、ガーデニング、お気に入りの映画の鑑賞など、充実したアクティビティに参加しましょう。あなたも価値があることを忘れないでください。
- あなたのパートナーが新しい自己中心的なティラードに着手するとき、「あなたはこの新しいアイデアにとても興奮していることを理解していますが、今しばらくの間あなたの話を聞いていました。私もそれを言わなければなりません。または、「私があなたに話しかけたり、私があなたに言わなければならないことを無視しても、あなたは私にまったく触れないように感じます。もっと説得する必要があります。」
- パートナーを上司ではなく平等であると考えてください。
- カップル療法を検討してください。
助けを求めてください。 有毒、心理的または精神的に虐待的な関係にある場合は助けを求めてください。いくつかの形態のデゴセントリズムは、レゴイズムまたはリレンスのプリズムによって表されますが、それ自体が非常に迷惑です。しかし、一部の人々は、自己陶酔に非常に極端であるため、実際には自己陶酔性人格障害と呼ばれる人格障害です。
- 自己陶酔は暴力的な人格の一部になる可能性があります。必要な助けを求めるには、それを認識する方法を知っていることが重要です。
自分に自信を持ちましょう。 あなたが自己陶酔的な家族から来ているなら、あなたの自尊心を強化してください。エゴセントリックな性格は、特に彼の家族のメンバーなど、長引く人すべてに影響します。配偶者は苦しみ、子供たちは永続的な不安の状態で成長し、多くの場合、自分の順番で自己陶酔的になります。
- 両親の一人のエゴセントリックな性格が愛する人に悪影響を与える場合、カップル療法はしばしば適切です。ナルシストに治療を行うよう説得するのは難しいかもしれませんが、他の家族は必要な助けから恩恵を受けることができます。
- あなたとあなたの子供にとって健全な境界線があることを確認してください。
- エゴセントリックな人が専門家の助けなしに自分自身を変えることを期待しないでください。あまりにも非現実的な期待をしてはいけません。
- 必要に応じてhimめます。この人が本当に賞賛する機能に注目してください。