著者: Robert Simon
作成日: 23 六月 2021
更新日: 1 J 2024
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この記事の内容:トレーニングコースを受講し、お互いに知り合うプレーヤーとして働くオーディションを成功させる

俳優として突破する方法はたくさんあります。テレビ、映画、または劇場で広範なトレーニングとネットワークを持つことは役立ちます。さらに、たとえ小さな役割であったり、重要でないと思われる場合でも、できるだけ多くの役割を受け入れる必要があります。最後に、受け入れた各プロジェクトでゲームの品質を改善するために一生懸命働く必要があります。


ステージ

パート1トレーニングとお互いを知る



  1. トレーニングに従ってください。 できれば大学で演劇のクラスを受講してください。教師またはインストラクターと協力することで、特定の感情を呼び起こしたり洗練させたり、声を多くのドラマチックなコーンに適切に投影したり、パフォーマンスに関する洞察を得たりするのに役立つゲーム戦略を特定できます。
    • 発見される可能性を高めるには、少なくとも5年の経験が必要です。


  2. 業界について学びます。 既知のプレーヤーの伝記を読んでください。それらがどのように知られるようになったかの詳細を見つけ、そこに到達するためにこれらの要因を可能な限り再現します。さらに、最新のトレンドの詳細と突破に役立つヒントについては、このテーマに特化した雑誌をお読みください。


  3. 自分を知ろう。 参加したプロジェクトの成功についてブログに投稿してください。コラボレーションした他のアクターおよび生み出された収入に関する情報を含めます。ソーシャルネットワークを使用して、現在または過去の役割について話し、個人サイトへのリンクを残します。
    • 常に面接を受けることができます。



  4. あなたのスタイルに合った役割を見つけてください。 ポートレート、履歴書、一般的なカバーレターを添えてポートフォリオを制作会社や劇場に送って時間を無駄にしないでください。代わりに、あなたの才能を本当に評価して使用できるエージェントとキャスティングディレクターにショートパンツを送ってください。自分がその役割にふさわしいと思われる理由を正確に説明してください。


  5. ネットワークを作成します。 クラスメート、演劇の先生、監督、プロデューサー、そしてあなたの役割を見つけたエージェントと友好的かつ社交的になりましょう。ジョークを笑ったり、イベントへの招待をできるだけ頻繁に受け入れて、業界の専門家を楽しませてください。
    • 尊敬する他の俳優や専門家を推薦してください。彼らは機会があればあなたと同じことをすることができます。
    • 映画、シリーズ、劇場で他の俳優や人と会うとき、すぐに助けを求めないでください。最初に関係を築き、彼らにあなたを知る時間を与えます。
    • 新たに登場する俳優や定評のある俳優とのリンクを作成します。両方から学ぶことができ、また新しい機会を提供することもできます。


  6. 適切な場所に移動します。 一般に、起業家になるには、地域または国レベルでより大きな都市または地域に移動する必要があります。たとえば、フランスでは、おそらく自分自身を知らせるためにパリに移動する必要があります。あなたがインドに住んでいるなら、ボンベイは注目すべき都市です。カナダでは、バンクーバーまたはトロントが適しています。また、パリ、ロンドン、および他の多くを検討することができます。侵入するのに最適な都市を特定し、そこに移動します。
    • 住んでいる地域によって、提供される役割の種類が決まる場合があります。たとえば、演劇の機会が必要な場合は、アヴィニョンのような演劇祭で知られる都市に住むことができますが、映画に参入したい場合は、パリに集中する必要があります。

パート2プロデューサーとして働く




  1. できるだけ多くの役割を受け入れます。 できるだけ頻繁にプレイすることで、2つの異なる方法で自分自身を知らせる機会を増やすことができます。初めて、これらの役割を受け入れることで多くの経験を積むことができ、良い履歴書を作成することができます。第二に、ステージ上またはカメラの前にいるとき、あなたは業界で働く人々に会い、あなたの名前を専門家や大衆の間で広めます。
    • たとえば、時間があれば、2つまたはそれ以上の小さな役割を受け入れることができます。
    • リード開発者としてプロジェクトに関与している場合は、別のプロジェクトで別の小さな役割を担うことを検討する必要があります。


  2. パフォーマンスを改善して改善します。 あなたが受け入れるそれぞれの役割で、より深い降格を表現し、あなたの劇的な能力を拡大することに取り組みます。監督にどのようなパフォーマンスを期待しているのかを尋ね、期待や要求を満たすように強制します。
    • スクリプトはさまざまな方法で準備できます。特定のシーンを少し(または根本的に)異なる方法で再生してみてください。他の俳優または制作チームに、彼らが好むシーンを教えてください。


  3. 小さな役割を拒否しないでください。 一部の俳優は小さな役割を軽deしています。ただし、これらの小さな役割(認識されない場合もあります)は、他の俳優、監督、および他の専門家とつながり、才能とプロ意識で他の人を感動させる機会を与えてくれます。小さな役割を提供する場合でも、熱心に受け入れる必要があります。
    • たとえば、メジャーロールのオーディションを行っており、マイナーロールのみが提供されている場合、それが希望のロールでない場合でも、それを受け入れる必要があります。


  4. すべての機会を受け入れます。 多くの監督やプロデューサーは常に一定の「見た目」を持つ人々を探しており、俳優の仕事とは関係のない状況で人々を採用することもあります。たとえば、通りを歩いているときにオーディションへの招待状を受け取った場合、それを受け入れる必要があります。
    • モールで買い物中、買い物中、または休暇中にマネージャーやプロデューサーがあなたに近づいた場合、あなたは彼らに感謝し、彼らの申し出を受け入れなければなりません。

パート3オーディションに合格する



  1. レッスンの準備をします。 準備は状況によって異なります。学習中にスクリプトを使用する権利がない場合は、ためらうことなく唱えることができるまで、声に出して読んでレプリカを暗記する必要があります。スクリプトを数回確認して、キャラクターの心理を特定します。キャラクターの理解をパフォーマンスに取り入れてください。
    • 適切なトーンを見つけるために、いくつかの方法でスクリプトを再生してみてください。たとえば、酸性の深刻なトーンを叫んだり、使用したりすることで、怒っているキャラクターの役割を演じることができます。
    • また、その時点で到着する勉強の場所と場所について調べます。


  2. 履歴書と写真を送ってください。 あなたが役割にふさわしくない場合でも、別のプロジェクトの役割を見つけることができるかもしれません。履歴書とポートレートを手元に置いておけば、劇場やプロダクションスタジオが、あなたを喜ばせる役割を求めて戻ってきます。
    • 聴聞会の前に履歴書と肖像画を残すように求められる場合があります。または、直前または直後にそれらを離れなければならない場合があります。


  3. チームを待たないでください。 試験に合格するために待合室で待機するときは、物(スクリプト、メモなど)を広めないでください。そうすれば、順番が来たときにそれらを拾うのに時間をかけすぎません。それは、キャスティングの監督、プロデューサー、またはエージェントを悩ますでしょう。


  4. 礼儀正しく時間を無駄にしないでください。 キャスティングディレクターやプロデューサーには、あなたとチャットする時間がありません。彼らはあなたがプレイの仕方を知っているかどうかを知りたがっています。あなたが尋ねるとすぐにシーンに入る前に、短い文章で自己紹介してください(「こんにちは、ローランGに電話し、ハムレットのシーンを再生します」)。
    • エージェントがいる場合は、エージェントの名前を尋ねることもできます。
    • また、質問で研究中に時間を無駄にしないでください。質問がある場合は、エージェントがその場にいます。または、聴聞会を準備した人に尋ねることもできます。


  5. 要求された役割を果たします。 聴聞会で役割を演じるプロセスはさまざまです。場合によっては、スクリプトまたはメモを読む権利しかありません。他では、レプリカが記憶されるのを待ちます。オーディションによっては、提示する役割を選択できるものもあれば、オーディション対象のプロジェクトの一節を朗読するように要求するものもあります。
    • ルールと期待はプロジェクトによって異なりますが、調査の前に説明されます。


  6. すべての参加者を尊重します。 公聴会で特に誰かを認識しない限り、監督、プロデューサーなどが誰であるかを知ることはできません。出席者の中には、あなたが突破する役割の扉を開く可能性があり、おそらくあなたが考慮しなかった役割かもしれません。だから、みんなに笑顔で、みんなに敬意を持って接するべきだ。
    • 食べたり、喫煙したり、ガムを噛むなど、ある種の無礼な行動を避けます。
    • また、キャスティングディレクターや彼のビジネスに触れないでください。
    • 出発する前に彼とチームの他のメンバーに感謝します。

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