Googleで仕事を見つける方法

コンテンツ

• ステージ
• 方法1会社について調べる
• 方法2情報を準備する
• 方法3ジョブに適用する
• 方法4メンテナンスプロセス

Googleは、ウェブ上で最も包括的な検索エンジンとして最もよく知られています。長年にわたり、このカリフォルニアに拠点を置くこの会社は、クリックベースの広告、オンラインビジネスツール、その他の生産性ソフトウェア、さらには自社のWebブラウザーにまでリーチを拡大しています。非常に多くのプロジェクトが実行されており、Googleがインターネットで最大の雇用主の1つであることは驚くことではありません。このビジネスの仕事はたくさんありますが、Googleで仕事を見つけるには、良い履歴書と多くの仕事が必要です。

ステージ

方法1会社について調べる

1. 
   

   
   Google Careersサイトにアクセスして読んでください。 Googleは採用を真剣に考えています。彼はこのプロセスにいくつかのWebページを捧げており、仕事に興味がある人に応募する前にそれらをチェックする方が良いです：
   • インクルード Google Careersのメインページここにある他の関連ページへのリンクと求職者がキーワードを入力して自分に合った仕事を見つけることができる検索スペースへのリンクを候補者に提供します。このページをお気に入りに追加し、サイトの残りの部分を参照してから戻ってください。
   • インクルード 「Googleに参加する」ページここにある、Googleが採用時に考慮する基準を示しています。ここでは、会社は幸せな候補者と失敗した候補者を区別するものを公開しています。このページは、Googleの統合に真剣に取り組んでいる人にとって不可欠です。
   • インクルード 「Googleでの生活」ページ、そこにあるものは、読者にGoogleで何をするべきかを垣間見せます。このページには、Google関連の記事への複数のリンクが含まれており、Googleの従業員がビジネスで最も気に入っているものを理解するのに役立ちます。
   • インクルード 特典ページここにありますが、Googleで雇用されているすべての人が享受するすべてのメリットを強調しています。これらには、職場の保育園や医師、追加の祝日、新しい母親へのボーナス、さらには無料の法律アドバイスが含まれます。これらの利点はそれだけではありません。このページは、Googleで働きたい人にとって読む価値があります。

2. 
   

   
   
   
   Googleが雇用している場所を見つけます。 これを行うには、ここにオフィスを見つけるページに移動します。このページには、世界中のすべてのGoogleオフィスが一覧表示され、特定の都市に対応するアイコンをクリックして、それらのオフィスの特定の位置を参照できます。各都市には、独自のジョブを持つ独自のページがあります。フランスについては、このページをご覧ください。

3. 
   

   
   「チームとその役割」ページを起動して、より多くの機会を見つけます。 このページはここにあり、求職者をチームの志向するポジションに関連付けます。オフィスの場所のページで自分に合ったものが見つからない場合は、チームのページとその役割を確認してください。オフィスの場所ページと同様に、ジョブは右側にあります。

方法2情報を準備する

1. 
   

   
   履歴書が最新のものであることを確認してください。 これは、仕事に応募するかどうかにかかわらず、定期的に行わなければならないことです。あなたの個人情報に必要な変更を加え、あなたの目標があなたが応募している仕事に合っていることを確認してください。情報が正しいことを確認するために、それを再確認するのが最善です。

2. 
   

   
   モチベーションの手紙を作ります。 このステップはあなたが目指しているポジションには本当に必要ではありませんが、時が来たときにそれを与える準備ができているのは良い考えです。カバーレターには次のものを含める必要があります。
   • 適切な挨拶
   • あなたの名前と応募する仕事
   • なぜあなたはこの仕事に最適な人だと思いますか
   • あなたの仕事の経験
   • あなたの詳細
   • 結論文

3. 
   

   
   
   
   スペルを2回確認し、カバーレターと履歴書を完成させます。 手元に保管してください。すぐに必要になります。

方法3ジョブに適用する

1. 
   

   
   位置を選択してください。 希望のジョブが見つかったら、それがオフィスの場所のページにあるか、チームのページとそのロールにあるかに関係なく、そのジョブに対応するリンクをクリックする必要があります。ここでは、職務内容、資格、要件を確認できます。 「適用」リンクをクリックすると、アプリケーションのページにリダイレクトされます。

2. 
   

   
   申請書に記入する 開始する前に、すべてのセクションを完了していることを確認してください。
   • 接触 -このセクションには、名前、住所、電話番号、その他の個人情報が必要です。それは非常に単純であり、あなたに多くの時間をかけるべきではありません。
   • CV -ここで、CVを画面上のダイアログボックスに直接コピーアンドペーストするか、コンピューターからダウンロードするかを選択できます。この方法は以前に作成した書式を保持する可能性が高いため、最良のオプションは履歴書をアップロードすることです。
   • スタディ（オプション） -研究の詳細を含める必要はありませんが、害はありません。可能な限り詳細を含めてください。リストに他のプロパティを追加できます。
   • ジョブ（オプション） -あなたの仕事の履歴も必要ではありませんが、問題のポジションでの経験にとって付加価値のあるポジションを保持している場合、これらの詳細を含めるのが賢明です。別の以前のジョブを追加するには、「雇用者を追加」をクリックします。
   • モチベーションの手紙（オプション） -必須ではないかもしれませんが、カバーレターを添付することを選択した人は注意を引く可能性が高くなります。先ほど書いたものをコピーして貼り付けてください。
   • 仕事についてどのように知りましたか -このガイドに従っている場合は、「Google Careers Site」を選択する必要があります。
   • 性別（オプション） -対応するボックスをチェックします。

3. 
   

   
   答えを待ちます。 申し込みが完了すると、画面にリダイレクトされ、申し込みが受信され、24時間以内に自動メールを受信する必要があることが通知されます。最後に、取引を行う場合にのみGoogleからニュースを受け取ることがわかります。我慢してください：Googleはおそらく1日に何百ものアプリケーションを受け取ります。

方法4メンテナンスプロセス

インタビューのためにGoogleから連絡があった場合は、おめでとうございます！募集段階です。インタビューの際に考慮すべきことがいくつかあります。

• Googleは優れた人材を探しています。 あなたが仕事をすることができると考えてインタビューに行くならば、それは十分でないかもしれません。素早く考え、よく構成された文章で質問に答えながら、あなたが仕事をすることができると確信していると自信を持つことは、あなたのアプリケーションが仕事のために考慮されることを保証する唯一の方法です。どんな質問にも備えましょう。 Googleは、面接中に候補者にパズルに答えさせることで知られています。
  
  
• Googleは多くのメンテナンスを行っています。 メンテナンスプロセスがあなたを苛立たせる場合、Googleのためにされないかもしれません。同社は候補者に提供するインタビューの数を大幅に削減しましたが、市場に出回っている人の大半と比較すると、プロセスは大変です。多くのインタビュー（場合によっては5回まで）を期待し、プロセス全体を通して熱意を持ち続けます。メンテナンスに費やすほど、雇用される可能性が高くなることを忘れないでください。
  
  
• Googleは自営業者と知識人を支持しています。 チームワークの経験はほとんど常にあなたのビジネスに価値を付加しますが、Googleはその候補者が自営業のための大きな適性を持つことを望んでいます。このビジネスは、集団、つまり個々の活動を通じて効果的になることでビジネスを前進させる個人のグループとして説明されています。あなたが一人で仕事をする能力を信用していないなら、あなたはたぶんそれに任せないでしょう。