面白い作品をすばやく見つける方法

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• パート1求人に応募する
• パート2サポートの変更
• パート3欠員を見つける

あなたの現在の仕事はもはやあなたを満足させないかもしれませんし、多分あなたはあなたの教育を終えて初めて仕事を探しているだけかもしれません。年齢や経験に関係なく、雇用市場への浸透が難しい場合があります。ネットワークをプレイしてオンラインで空席を探し、履歴書とカバーレターを強化してから、アプリケーションを送信します。このプロセスは困難に思えるかもしれませんが、決意と保証に取り組むことで、理想的な機会を見つけることができます。

ステージ

パート1求人に応募する

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   求人を注意深く読んでください。 仕事に応募する最初のステップは、それがどんな仕事かを見つけることです。求人を注意深く読んでください。必要な資格と割り当てられたタスクに焦点を当てます。
   • 絶対に資格がない仕事には応募しないでください。たとえば、スペイン語を話さない場合は、「スペイン語必須」というアナウンスに応答しないでください。

2. 
   

   
   キーワードを前に出します。 説明がサポートする側面に注意してください。たとえば、マーケティングの仕事であれば、「デジタルマーケティング」、「SEO」、「Googleアナリティクス」などの用語が表示される場合があります。履歴書とカバーレターの両方でこれらの用語を必ず言及してください。

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   ドキュメントを確認します。 多くの求人検索サイトや企業サイトでは、オンラインで書類を提出する必要があります。送信ボタンを押す前に、書いたものをすべて読み直してください。これには履歴書とカバーレターが含まれます。また、連絡先情報を入力したフィールドを読み直して、エラーがないことを確認する必要があります。

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   就職の面接を成功させる. 少しの運で、あなたの努力は報われ、あなたはインタビューを受けるでしょう。面接に招待された場合は、時間をかけて準備してください。成功例と会社に何をもたらすことができるかを説明するための例を準備してください。たとえば、「売り上げを増やすための新しいアプローチを探していることは知っています。ダイレクトマーケティングキャンペーンについての私の考えを説明したいと思います。
   • プロの服装を着用してください。
   • 目の中の人を見て、自信を持って話してください。
   • その時に到着します。

5. 
   

   
   リクルーターを覚えておいてください。 面接を受けた場合は、潜在的な雇用主に感謝状を送ることが期待されます。これは通常によって行われます。 「今日はお時間をいただきありがとうございます」と書くことができます。私はあなたの組織について多くのことを学び、あなたのチームと協力することを楽しみにしています。」
   • アプリケーションを送信した後にメモを送信することもできます。 「あなたが私の申請書を受け取ったことを示すためにあなたに手紙を書きます。私の資格についての詳細情報を提供することができます。

パート2サポートの変更

1. 
   

   
   あなたの履歴書を適応させる ジョブの説明に。 履歴書では、資格とスキルをリストできます。同様に重要なのは、このサポートは、潜在的な雇用主があなたのスキルが彼らのニーズに合っていることを示すことができるということです。応募する各ジョブに履歴書を適応させるために時間をかけてください。仕事の説明でキーワードとトピックを探し、履歴書にそれらの用語が含まれていることを確認してください。
   • たとえば、仕事に「非常に優れたコミュニケーションスキル」が必要な場合は、過去にコミュニケーションスキルをどのように使用したかの例をいくつか挙げてください。
   • 履歴書を送信するたびに完全にやり直す必要はありません。応募する仕事にとって最も重要なスキルに焦点を合わせていることを確認してください。

2. 
   

   
   
   
   個人プロファイルを作成します。 あなた自身について少し話して履歴書を始めてください。短い段落を書いて、雇用主とスキルを共有し、持参できる具体的な資格を提供してください。簡潔かつ専門的にしてください。
   • 数行で、最も重要なスキルを説明してください。
   • 次のようなあいまいなスキルに言及しない整理。 「交渉」、「意思決定」、「時間管理」などの説明的な用語を使用します。

3. 
   

   
   カバーレターを書きます。 すべてのポジションについて、履歴書を送る必要があり、ほとんどの場合、カバーレターも添付する必要があります。ドラフトを準備します。ドラフトは各ジョブに適応します。良いカバーレターはあなたの経験と資格を示すべきです。具体的な例を挙げて、応募する役職にどのように適合するかを説明してください。
   • たとえば、求人はチームで働く方法を知っている人を探しているとしましょう。インターンシップ中に、多くの研修生が働いたプロジェクトの組織化を担当したことを説明できます。
   • カバーレターは1ページを超えないようにしてください。

4. 
   

   
   これらの文書を注意深く読んでください。 履歴書とカバーレターを確認してから、もう一度読んでください。スペルや文法の間違いを修正します。友人や家族にも読んでもらいましょう。新しい外観では、見逃したエラーを見つけることができます。

5. 
   

   
   オンラインで存在感を発揮します。 現在、求人検索は主にオンラインで行われています。インターネット上で良い印象を与えることが重要です。さまざまなプラットフォームでポジティブでプロフェッショナルなプロファイルを作成するように注意してください。潜在的な雇用者がいつこの情報にアクセスできるかはわかりません。
   • たとえば、時間をかけて印象的なLinkedInプロファイルを作成してください。ヘッダーは、「コマーシャルアナリスト」のように簡潔でなければなりません。
   • 利用可能なスペースを使用して、資格と経験をリストします。
   • 必要に応じて、プロファイルを変更することを忘れないでください。
   • 連絡先情報と履歴書へのリンクを含めます。

パート3欠員を見つける

1. 
   

   
   インターネットで検索してください。 多くの企業や組織は、過半数ではないにしても、募集サイトや会社のウェブサイトに欠員を提示しています。どの会社で働きたいかがわかっている場合は、まずそのWebサイトにアクセスしてください。次に、「募集」または「空席」タブをクリックして、募集中の職種を見つけます。
   • 専用の検索エンジンを使用して、検索を拡張することもできます。 Indeed、Monster、LinkedInなどの人気サイトでキーワードと場所を入力します。
   • たとえば、ボルドーで医療機器のセールスマンの職を探している場合、検索語は「販売」と「医療」であり、地理的領域は「ボルドー、ジロンド」です。
   • すぐに仕事を探している場合は、ルボンコインに関する調査を行うこともできます。

2. 
   

   
   ソーシャルネットワークを使用します。 ソーシャルネットワークは、単に楽しんだり、古くからの友人と連絡を取り合うだけのものではありません。彼らはあなたが仕事を見つけるのを助けることもできます。検索でソーシャルネットワークを使用することを選択した場合は、プロフィールを非公開にし、新しい職業プロフィールを作成することを検討してください。次のサイトは、仕事を見つけるのに非常に役立ちます。
   • LinkedIn：このサイトを使用して、プロのプロフィールをオンラインで作成できます。潜在的な雇用主について知らせるために、伝記を公開することができます。他のメンバーがアクセスできるように履歴書をオンラインにすることもできます。
   • ：このサイトを使用して仕事を見つける人が増えています。興味のある会社のプロフィールをフォローして、空席を確認することができます。また、＃jobや#recherchedemploiなどの一般的なハッシュタグを使用してサイトを検索することもできます。

3. 
   

   
   州のサービスを使用します。 また、インターネットを使用して、全国の雇用機関であるPôleEmploiサイトで求人を検索することもできます。
   • 他の多くのサイトと同様に、キーワードと地理的領域を介して調査を行うことができます。

4. 
   

   
   ネットワーキングを開始します。 ネットワーキングは、専門分野の人々とのリンクを強化するチャンスです。また、新しい人と出会う方法でもあります。仕事を探す上で助けてくれる人と知り合い、交流してください。 「マーケティングを始めたばかりで、自分に合った投稿を聞いたことがありますか」と言うことができます。以下に近づくことができます：
   • あなたの古い先生、
   • 元雇用者、
   • 興味のある会社で働いている人、
   • あなたがしたいものに似たキャリアを持っている人。

5. 
   

   
   あなたが仕事を探していることを人々に知らせてください。 友人や家族は、就職活動の大きな助けになります。彼らはあなたに合った職業的機会を知っているかもしれません。また、誰かを雇おうとしている友人がいる可能性もあります。サークルの全員が、あなたが仕事を探していることを知っていることを確認してください。
   • 「出版の分野で新しい仕事を探しています。このエリアでのポジションについて聞いた場合、私に知らせてください。 "

6. 
   

   
   サロンでお会いしましょう。 見本市は、新しい人々と出会い、潜在的な雇用主について学ぶ絶好の機会です。この種の見本市は、都市ごと、または時には大学ごとに開催されます。民間組織もこの種のイベントを開催しています。
   • 今後のショーに関する情報については、市または大学のWebサイトにアクセスしてください。
   • 見本市では、雇用している企業に関するパンフレットやその他の情報を収集できます。また、採用担当者と話すこともできます。

7. 
   

   
   整理されます。 具体的なプロジェクトを確立することは、あなたにとって大きな助けになるでしょう。研究計画を書面に入れてください。調査をどのように実施するかについて時間をかけて考えてください。就職活動に関連する毎週または毎日の活動のスケジュールを作成します。このカレンダーでは、次のタスクに注意することができます。
   • 求人検索サイトに相談する
   • ネットワークと話す
   • あなたの履歴書とカバーレターを働かせてください
   • 毎週多くのポジションに応募する