著者: Roger Morrison
作成日: 4 9月 2021
更新日: 11 5月 2024
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弁護士を解任したい場合の対応について
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この記事の内容:弁護士を解任する決定を下す弁護士を紹介する弁護士を続ける14参考資料

通常、弁護士と彼のクライアントは、双方に利益をもたらすはずの専門的な関係を持っています。ただし、特にあなたが自分の利益を適切に弁護していないと確信している場合は、いつでも弁護士を解任する権利があります。ただし、先に進む前に、別の弁護士を雇うのに必要な費用と時間を慎重に検討する必要があります。


ステージ

パート1弁護士を解任する決定を下す



  1. 決定を下す前に慎重に考えてください。 クライアントとして、あなたはいつでも弁護士を解任する権利がありますが、この決定は軽視されるべきではありません。弁護士が気に入らなかったり、弁護士が仕事に任せていないと思ったとしても、取消しが結果に壊滅的で有害な影響を与える可能性があるため、進行中の仕事を彼に任せることはあなたにとってより興味深いかもしれませんトライアル。弁護士を解雇するという決定を下す際には、長期的には望ましい結果が得られるようにしてください。
    • あなたの弁護士がしばらくの間あなたの訴訟に対処していた場合、他の弁護士が引き継ぐことは難しいでしょう。また、あなたの事件を担当することに同意する弁護士を見つけるのが難しい場合があります。これは、ビジネスに重要な特権が関連付けられている場合に特に当てはまります。新しい弁護士は、彼がたくさんのお金を稼ぎたいと思っていない限り、あなたをクライアントとして迎えようという動機はあまりありません。
    • 他の弁護士は、彼らがあなたを「問題クライアント」とみなす場合、あなたのケースを受け入れることを嫌がります。あなたが現在の弁護士を取り消す深刻な理由があるかどうかは問題ではありません。例えば、それが惨めに失敗した場合でも、他の弁護士を見つける手助けをする動機ではないので、誰かのサービスなしでやることです誰が引き継ぐことに同意します。
    • また、ケースの性質と弁護士と署名した契約に応じて、おそらく高額の手数料を支払うと考えてください。料金の金額は、弁護士があなたのビジネスに費やした期間に関連します。別の弁護士を雇うと、新しい手数料を支払う必要があります。したがって、法的手続きの途中で弁護士を変更すると、多大な費用がかかる可能性があります。しかし、あなたがあなたの訴訟に勝つと確信しているなら、それは価値があるでしょう。



  2. 弁護士を交代する前に、理由の妥当性を確認してください。 失効はあなたにとって事態を複雑にする可能性がありますが、時にはそれが最善の決断です。あなたの弁護士があなたの訴訟を管理するのに専門的でないと思うなら、自信を持ってあなたを鼓舞する誰かと彼を取り替えることをheしないでください。より良い条件で前進したい場合、弁護士の解雇を正当化するいくつかのケースがあります。
    • あなたの弁護士は不誠実です。彼があなたをだましているか、露骨な誤りを犯したと信じる重大な理由がある場合は、遠慮なく彼を解任してください。
    • あなたの弁護士はあなたと連絡を取り合うのをやめました。この状況は簡単に解決できますが、弁護士が電話や電子メールに応答しなくなった場合は、あなたを代表する別の弁護士を見つけることを真剣に検討してください。
    • あなたはあなたの弁護士が適切に仕事をしていないと感じています。あなたの弁護士があなたの利益をうまく擁護しているかどうかを知ることは困難です。彼を解雇する決定を下す前に、あなたの弁護士があなたに対する彼の義務に失敗したかどうかを決定するためにあなたの調査をしてください。理由が見つからない場合は、先に進む必要はありません。
    • あなたは弁護士が好きではありません。個人的な意見の相違のため、弁護士を解雇するのは賢明ではありません。したがって、彼と仲良くなるために最善を尽くしてください。弁護士を愛している必要はありません。特に彼がうまくいっていれば。しかし、あなたが本当に彼と協力することができず、あなたが彼に会いたくないなら、あなたにインスピレーションを与える誰かと一緒に働くほうが良いです。


  3. セカンドオピニオンがあります。 弁護士を解任して正しい決定を下すことができない場合は、法的知識を持っている人に相談して、問題について意見を聞いてください。あなたの弁護士が芸術のルールに従ってあなたのケースをどの程度うまく処理しているかを調べるために検索を行ってください。あなたの弁護士があなたの事件を理解していないこと、そして彼または彼女の決定があなたを助ける代わりにあなたに危害を加えたことをあなたの弁護士が知っているなら、彼を却下することをheしないでください。
    • 他の弁護士から法的助言を求める場合、弁護士はあなたに答えるのに数時間の仕事しか必要としないので、あなたはそれほど多く支払うことはありません。費用は、情報に基づいた決定を下すのに非常に役立ちます。
    • 弁護士の変更に起因する問題を回避したい場合は、独自の法的調査を行ってください。地元の法律図書館に話しかけ、裁判のあらゆる側面に精通してください。あなたの法的状況を完全に理解することは、あなたの弁護士があなたのケースをどの程度うまく扱っているかに基づいて決定を下すのに役立ちます。



  4. あなたの懸念を弁護士に知らせてください。 あなたの弁護士はあなたを満足させ、最終的にあなたに有利な判断を下すことに関心があります。だから、彼を解任する前に、彼と一緒に物事を明確にしてみてください。トライアルプロセスについての懸念を共有するために、インタビューを依頼するか、電話インタビューを行ってください。そうでない場合は、意見の相違点と取得したい変更点を正確に表す公式の手紙を書くことができます。結局、失効に頼らないことを決定する可能性がありますが、これは依然として極端な手段です。
    • あなたの弁護士があなたとのコミュニケーションを止めた場合、または彼があなたのケースに対処するために必要な時間を費やしていない場合、彼はあなたの期待に応えるために彼の行動を確認することができます。通常、あなたは彼に改善するよう圧力をかける必要はありませんが、この行動は最終的に取り消しよりも面倒ではありません。
    • 取り消しを検討する前に、意見の相違を解決する他の方法を検討しましたか?弁護士との紛争を解決するために、地域の弁護士会の仲裁を使用することを忘れないでください。
    • 最後に満足を得られない場合は、取り消すことができます。

パート2弁護士を取り消す



  1. 弁護士と署名した契約書を調べてください。 名誉協定またはあなたを弁護士に拘束する他の協定を注意深く読んでください。あなたが支払わなければならない料金と、あなたとの関係を終わらせるための適切な手続きを必ず確認してください。
    • そのような契約のほとんどは、当事者間の関係を完了するための手順を提供します。合意された料金の決済に加えて、あなたはあなたとの関係を終了する意思があることを弁護士に正式に通知しなければなりません。


  2. 別の弁護士を雇います。 現在の弁護士を永久に解雇する前に、特に裁判が進行中の場合は、他の弁護士を雇うようにしてください。新しい弁護士は引き継ぐのに時間が必要です。スーツを空にしないでください。これはあなたに有害な場合があります。
    • 前の弁護士を取り消す前に別の弁護士を雇うと、裁判を完了する際のトラブルが少なくなります。あなたの新しい弁護士は、あなたが芸術のルールに従って物事を成し遂げるのを手伝います。あなたが医療過誤のために元弁護士を訴えることにした場合、これは特に重要です。


  3. 弁護士を解任する決定について知らせてください。 あなたの決定を弁護士に通知するには、あなたが彼と署名した契約書で定義されている合意された手順を適用します。あなたがあなたの関係を終了する手順を定義していない場合、彼に彼の職場の住所に書留状を送ってください。あなたはあなたの間に存在する職業上の関係を終了する決定を明確に表明します。トライアルおよび関連するすべての問題の作業をすぐに停止するように彼に命令します。
    • 必要に応じて、インタビュー中または電話中に弁護士を解雇することができます。ただし、この取り消しは書面で確認することをお勧めします。
    • 必要がない限り、決定を動機付ける必要はありません。
    • その場合、まだ完了していないタスクの実行を見越して、支払った規定の払い戻しを求めます。また、行った支払いの詳細な声明を求め、声明を確認します。


  4. ファイルのコピーを要求してください。 あなたには、あなたのファイルに文書のコピーを置く権利があります。これらの文書は、送信する必要があるアドレスを指定して、失効の手紙に記載してください。送信する時間を指定します。文書を直接受け取りたい場合は、Lavocatにアクセスした日付と時刻を指定して、文書を所有してください。
    • すべての書類を新しい弁護士に転送するよう要求することもできます。この場合、この転送の実行の遅延を示します。
    • Lavocatには、ドキュメントの提供を拒否したり、コピーを提供するための報酬を受け取る権利はありません。

パート3弁護士の起訴



  1. 苦情を提出することを忘れないでください。 あなたの弁護士があなたの事件の処理に誤りを犯した場合、彼または彼女があなたとのすべてのコミュニケーションをやめた場合、または彼がひどく過失した場合、あなたはあなたの居住地の管轄裁判所に苦情を申し立てることができます。苦情を申し立てると、懲戒委員会が弁護士の仕事を確認できる手順が開始されます。あなたの苦情が有効な場合、弁護士は聴聞会に招待されます。苦情の性質に応じて、弁護士は罰金を科されるか、弁護士から免責されることさえあります。
    • 苦情を申し立てる手順は国によって異なります。続行方法については、地元の弁護士協会または規律評議会にお問い合わせください。
    • あなたが弁護士の過ちの結果としてあなたが被った害を補償するために損害賠償を求める場合、あなたは医療過誤のために彼を訴えなければなりません。


  2. 医療過誤訴訟を起こすことを検討してください。 このような手続きを開始するには、まず弁護士に過失があることを証明する必要があります。彼が過失を犯さなかった場合、あなたは事件に勝つことはありません。あなたの弁護士がひどく間違えられたとしても、あなたが彼または彼女の態度があなたがお金を失う間にあなたの訴訟の結果に否定的な影響を与えた場合にのみ、あなたは正当な理由に頼ることができます。
    • 医療過誤のために裁判所に行くことにした場合は、弁護士にプロセスを完了するのを手伝ってもらってください。
    • 医療過誤で起訴された弁護士は、しばしば、クライアントが管轄裁判所に訴訟を起こすまでに時間がかかりすぎていると主張しているので、できるだけ早くプロセスを開始してください。

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