キャリアサマリーの書き方

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キャリアの概要の一部として自分自身を説明するのは必ずしも簡単ではありません。自慢も偽りの謙modeもあなたの助けにはなりません。適切な質問をすることから始めて、慎重に考えてください。その後、eの作成と修正に進むことができます。

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独自の紹介文を書く

1. いくつか質問をしてください。 なぜこの仕事に応募するのか、なぜこの要約を書いているのかを自問してください。暗黙の質問も認識して回答してください。
   • ユニーク、例外的、または注目に値するものは何ですか？
   • プライベート、家族、歴史、またはイベントや目標を定義した、または影響を与えた人々など、あなたの人生のどのような特質が、あなたを他の候補者と差別化するあなた自身の人にしますか？
   • このキャリアに興味を持つようになったのはいつですか。また、この活動を行っていると確信した動機は何ですか？
   • この業界をどのようにして知りましたか？授業、セミナー、雇用、またはその他の専門家との経験中ですか？
   • 大学や最近の職業経験で多くのことを学んだ場合、あなたは何を学びましたか-例えば、チームの管理-そして、この経験はどのようにあなたに教えましたか？あなたのキャリアの目標は何ですか？
   • 学歴や職業上の背景に、説明する義務があると感じるギャップや矛盾がありますか？
   • あなたはあなたの人生で、経済的、家族的、肉体的な異常な障害を克服せざるを得ませんでしたか？
   • 例えば、誠実さ、思いやり、忍耐力など、あなたのビジネスの一部としてあなたのプロフィールを改善できるような個人的な資質はありますか？これらの資質があることを何らかの形で証明できますか？
   • あなたのスキル-分析マインド、コマンドの感覚、または分析能力は何ですか？
   • なぜあなたはあなたの業界で他よりもはるかに効果的な候補者になるのでしょうか？
   • インタビュアーに提供できる最も説得力のある理由は何ですか？

2. 
   

   
   尋ねられた質問に答えてください。 複数の企業に手紙を書くと、あるアプリケーションから別のアプリケーションに非常に類似した質問を見つけることができます。各アプリケーションに同じキャリアサマリを使用したいと思わないでください。自問した質問に答えることが重要です。わずかに異なる回答がある場合は、それぞれに個別の要約を作成し、回答が質問に一致することを確認してください。

3. 
   

   
   
   
   自分の良い写真を撮ってください。 あなたが進歩しているスキルを経験または定期的な練習の形で示すことを検討してください。

4. 
   

   
   自分に価値を置きます。 あなたの経歴の要約が新鮮で生き生きしていて独創的であれば、あなたはアプリケーションの山の最上位に置かれます。要約を通して自分を区別する方法を知っていれば、あなたを忘れないでしょう。

5. 
   

   
   具体的に。 たとえば、優秀な医師やセールスマネージャーになるとは言わないでください。なぜそうするのかを言ってください。弁護士、エンジニアなどになりたいというあなたの願望は論理的であり、要約に記載されている特定の経験の結果でなければなりません。

6. 
   

   
   自分に合ったアプローチを見つけてください。 ほとんどの人がそうであるように、あなたの人生は独創性に欠けている可能性があるため、強調するのは非常に困難です。キャリアサマリーでアプローチの正しい角度を見つけることが不可欠です。

7. 
   

   
   あなたの紹介に集中してください。 これは、eの最も重要な部分です。これは、雇用管理者の注意を引く必要がある場所です。これらの最初の行は、要約のトーンを示しています。

8. 
   

   
   
   
   何ができるかを伝えてください。 履歴書の中央には、選択したビジネス分野での経験と、この専門分野の知識を詳述する必要があります。この分野について知っていることをできる限り具体化し、この分野の専門家が使用する言語を使用してください。経験（仕事、研究など）、他の専門家へのリンク、読んだ本、参加したセミナー、選択したキャリアとその理由に関するその他の情報を参照します。プロファイルは要求されたものに対応します。

9. 
   

   
   不要な情報を追加しないでください。 小学校や高校への言及は避けてください。論争の的となっているトピック-宗教的または政治的-などには言及しないでください。一般に、年齢、配偶者の有無、人種について言及する必要はありません。

10. 
    

    
    お問い合わせください。 最も一般的な質問は、別の会社ではなくある会社に応募する理由を自問することです。この種の質問に答えるには、他の人と何が違うのかを調べるためにちょっとした調査を行い、履歴書にこの違いを反映させます。

11. 
    

    
    細心の注意を払ってください。 履歴書を入力し、注意深く読んでください。多くの採用担当者は、フランス語に関する十分な知識を備えたアブストラクトを必ず読みたいと考えています。明確かつ簡潔に自分自身を表現します。必要な単語の数を制限します。

• あなたの主な能力とあなたの最高の資質に集中してください。
• 明確にして基本に進んでください。
• 応募する仕事をサポートする特定の成果を強調します。
• 2つの経歴概要ページを決して見ないでください。
• あなたのキャリアの概要を暗記してみてください。ある日、または他の潜在的な雇用者に会うかもしれません。